“我深深熱愛我的工作,致力于將柳工的研發(fā)體系打造成國際行業(yè)一流的研發(fā)組織,并帶領(lǐng)柳工的研發(fā)人員快樂地工作……”這是柳工開展“引智基層行活動”,柳工股份公司副總裁閉同葆(美籍)回答的提問。
此次組織“引智基層行”活動,主要是宣傳廣西等地充分利用引進(jìn)國外智力的平臺和資源,助力中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)升級版建設(shè)、海上絲綢之路建設(shè),以及“兩個建成”目標(biāo)建設(shè)。
在柳工,股份公司總裁俞傳芬介紹了柳工國際化人才戰(zhàn)略,并回答了問題。公司副總裁閉同葆和新技術(shù)及實驗總監(jiān)愛德華也回答了“您到柳工工作,是懷著怎樣的夢想?”等一系列問題。隨后,組織參觀了外國專家的工作現(xiàn)場。
多年來,柳工按照既定的國際化戰(zhàn)略規(guī)劃,建立起相對完善的海外業(yè)務(wù)體系,積累了比較成熟的國際化發(fā)展經(jīng)驗。同時,在國際化人才的引進(jìn)、管理、培養(yǎng)方面,也逐步形成了一套趨向成熟的國際人才管理體系,有力地支撐著國際化柳工的發(fā)展。如柳工引進(jìn)國際高端人才,創(chuàng)建了比肩世界一流企業(yè)的LDP流程(柳工新產(chǎn)品開發(fā)流程);推動了國家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心建設(shè);建立了柳工全球試驗中心等。目前,柳工已在全球130多個國家擁有380 多家經(jīng)銷商、10個海外子公司、7個海外配件中心、2個海外制造工廠。2013年實現(xiàn)整機(jī)出口超10000臺,海外市場銷售收入占柳工總銷售收入約30%。
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