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　　繼11月8日沈企赴京舉行的大型招聘會后，從11月9日起，176家企事業(yè)單位將深入到清華、北航等多個高校分會場進行2到3天的招聘活動。從沈陽市人力資源和社會保障局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，活動從8日起到10日中午，沈陽企事業(yè)單位共招聘院士6人，簽約博士118人，碩士501人，意向簽約博士87人，碩士416人。

　　應(yīng)聘者重發(fā)展輕待遇

　　在清華大學的招聘現(xiàn)場記者看到，前來應(yīng)聘的不僅有清華本校的碩士博士生，還有周邊其他如北京大學、中國林業(yè)科學研究院等高校的應(yīng)往屆畢業(yè)生?！拔依霞揖褪巧蜿柕?，從上大學開始就離開家鄉(xiāng)到外地讀書，現(xiàn)在終于要畢業(yè)了，不想一個人在外面生活，還是想回家鄉(xiāng)找一份合適的工作。另一方面，在北京這樣的城市，生活和就業(yè)壓力很大，跟家鄉(xiāng)比起來待遇方面也許稍有一些優(yōu)勢，但是這里高水平的人才很多，所以發(fā)展的空間就會很有限。相反，像沈陽這樣正在發(fā)展中的城市，職業(yè)發(fā)展空間大，就業(yè)機會多。”北京大學材料化工專業(yè)博士邱建航說：“對于回到家鄉(xiāng)選擇專業(yè)的標準我主要看工作是否有發(fā)展空間，至于待遇方面不太看重，基本保證月薪在3000—5000元左右的崗位我都能接受?！?/P>

　　高層次人才回流現(xiàn)象明顯

　　“我實習的時候就在沈陽，對那里感覺很親切。今天聽說沈陽的企業(yè)要到清華來招聘，我一大早就趕來參加這個招聘會?！敝袊謽I(yè)科學研究院林業(yè)管理應(yīng)屆碩士畢業(yè)生孫久靈說。據(jù)他介紹，他已經(jīng)在北京生活了7年，期間也參加了不少管理類方面的工作，“本來畢業(yè)后我已經(jīng)被本校錄取了，但是經(jīng)過我再三考慮還是決定去沈陽工作。首先因為在北京這樣的城市，連博士生都很難找到十分滿意的工作，所以我們碩士生就更困難了。其次，像上海、廣州等南方城市，目前人才的存儲量也已基本達到飽和。所以相反沈陽這樣正在發(fā)展中的城市，能給我提供更多的機會。另外，我本身是學林業(yè)方面專業(yè)的，到北方應(yīng)該更適合我的發(fā)展?！睂O久靈說。

　　與孫久靈有同樣想法的還有北京科技大學的土建專業(yè)碩士生陳雙虎。“我是湖北人，上學期間去過幾次沈陽，感覺那里發(fā)展速度很快，而且空間很大。所以很希望畢業(yè)后能到那里工作。”

　　裝備制造人才最緊缺

　　據(jù)沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局局長周建忠介紹，招聘會僅僅不到半個小時，就已經(jīng)收到20多份簡歷。“從他們的簡歷來看，學歷最低的都在碩士研究生以上，這就使我們本次招聘的人才層次提高了很多。前來應(yīng)聘的學生們多數(shù)對我們開發(fā)區(qū)的工業(yè)制造業(yè)企業(yè)比較感興趣，這也正是我們所急需的。另外，近幾年來，人才回流現(xiàn)象明顯，除了很多本地的學生回家鄉(xiāng)發(fā)展之外，很多南方生源也有意到我們沈陽來工作。這一點也充分體現(xiàn)了學生擇業(yè)更理性了，選擇到生產(chǎn)一線工作。”

　　同時沈陽市人力資源和社會保障局局長馮連旗還透露，截至2009年底，沈陽地區(qū)人力資源總量已達158萬人，初級職稱以上的技術(shù)人員4.5萬人，長期在沈工作的外國專家近2000人。但是，與北京、上海等先進城市相比，沈陽人才總量仍顯不足。

　　那么沈陽市最緊缺哪些領(lǐng)域的專門人才呢?市人社局表示，裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、汽車及零部件、電子信息、醫(yī)藥化工、新材料、航空航天等重點領(lǐng)域是目前沈陽市最緊缺的。