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　　最近，上柴公司黨委下發(fā)《關(guān)于在黨組織和黨員中開展“三承諾、三評議”活動的意見》，以此進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)黨組織和黨員的生機活力，促進黨員在企業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

　　黨委要求全體黨員在活動中，圍繞“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”和“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求，切實落實“黨委書記向黨支部書記承諾、黨支部書記向黨員承諾、黨員向群眾承諾”和踐諾情況由群眾評黨員、黨員評黨支部書記、黨支部書記評黨委書記的“三承諾、三評議”工作。

　　在黨員承諾的內(nèi)容上，要求黨員緊扣自身崗位和工作實際，從八個方面作出思考，即完成公司(部門)或崗位生產(chǎn)經(jīng)營(工作)目標、關(guān)心群眾，解決實際困難、廉潔從業(yè)、在急、難、險、重任務面前發(fā)揮“帶頭、帶領(lǐng)”作用、提高業(yè)務技能，解決難題、在公益和社會活動中弘揚正氣，遵紀守法、爭創(chuàng)先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及自身存在問題和群眾提出意見改進的承諾。

　　在黨員承諾和評議的步驟上，黨委要求各級黨組織認真把握好五個工作環(huán)節(jié)：一是制定承諾。在明確黨員承諾活動的意義、內(nèi)容和要求基礎上，各工作崗位的黨員根據(jù)從事的工作、承擔的責任并結(jié)合自身的實際，分別制定出體現(xiàn)先進性和挑戰(zhàn)性，量化可考和個性化、一事一承諾的書面承諾標的。二是標的審核。黨組織要把好標的的確定關(guān)。著重就承諾標的先進性和挑戰(zhàn)性以及操作性、可考性作出評價，看其是否有自我加壓和“跳一跳”爭先的勇氣，是否體現(xiàn)了黨員“五帶頭”要求，是否對群眾意見有改進的承諾。三是公開承諾。黨組織可以通過專題組織生活、部門黨建網(wǎng)刊、班前會上宣讀、電子郵件公示、建立展示專欄等多種形式公開黨員的承諾，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。四是踐諾考核。黨組織對黨員踐諾情況每季度通過“三評議”的方法進行檢查考核和講評，采用“踐諾排行榜”等形式進行公示，激勵黨員互相“攀比”，趕超先進。對表現(xiàn)突出的要進行表揚，對踐諾未達標的要給予幫助，限期改進。五是宣傳表彰。黨組織在考核中要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)踐諾突出的先進典型，通過黨組織生活、部門黨建網(wǎng)刊和相關(guān)黨的會議等途徑進行弘揚。

　　黨員制訂承諾、標的審核和公開承諾三個環(huán)節(jié)的工作在年底前完成。