當前,大學畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴峻。來自吉林大學、中國農(nóng)業(yè)大學、廣西大學、湖北汽車工業(yè)學院等高校內(nèi)燃機專業(yè)的17名2007屆本科畢業(yè)生成為求職大軍中的幸運兒,于近日高高興興地同玉柴簽訂了就業(yè)協(xié)議,并走進玉柴技術(shù)中心進行為期兩個月的實習。
玉柴堅持人本發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才引進和培養(yǎng)。從2004年起,玉柴與區(qū)內(nèi)外多所高校形成共識,通過校企合作共同培養(yǎng)專業(yè)技能人才。目前,共有112名同玉柴簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生走進玉柴工廠或技術(shù)研發(fā)機構(gòu)進行實習和畢業(yè)設(shè)計,順利完成學業(yè),并找到理想的工作。玉柴成為了眾多大學生向往的“預就業(yè)基地”。
玉柴人力資源部有關(guān)人士介紹,此舉已成為玉柴人才培養(yǎng)的良好機制,有利于人力資源充分發(fā)揮作用。最近這批17名實習生被安排在玉柴技術(shù)中心實驗工程部。該部專門給每位學生安排1名導師和1名試驗老師,負責制訂詳細的實習計劃并實施推進;玉柴人力資源部還跟蹤實習情況,幫助實習生通過課題與實際工作的有效對接,早了解玉柴狀況,早熟悉玉柴工作,早融入玉柴生活,為日后正式工作打下良好基礎(chǔ)。
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