10月17日，山東臨工企業(yè)文化咨詢項目啟動會在臨工綜合會議廳召開，山東臨工總經(jīng)理文德剛、黨委副書記兼工會主席王勇、紀委書記周維升、北京財富時代管理咨詢公司岳川博教授及臨工中層以上領導出席了本次會議，雙方就臨工企業(yè)文化的塑造和企業(yè)文化對未來企業(yè)成長作用等做了深入的探討。
山東臨工總經(jīng)理文德剛在會上表示：企業(yè)文化是保持企業(yè)能夠基業(yè)長青的核心，當企業(yè)成長到足夠規(guī)模時，無法通過制度或者人員來實現(xiàn)企業(yè)的整體運營發(fā)展，必須通過獨特的企業(yè)文化來吸引人才并激勵人才，讓企業(yè)更具有成長性和發(fā)展?jié)摿ΑＩ綎|臨工多年前就意識到打造臨工特有企業(yè)文化的重要性，完善的企業(yè)文化體系同生產(chǎn)體系、技術體系等同樣重要，當企業(yè)文化成為一種內(nèi)在向心力，帶來的是企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力的事半功倍，臨工將以可靠為核心理念，打造自身獨有的激情文化。
北京財富時代管理咨詢公司的岳川博教授對企業(yè)文化在企業(yè)成長發(fā)展過程中的戰(zhàn)略作用進行了深刻的闡述，他指出：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心要素，也是企業(yè)不斷成長的根源，臨工本身已經(jīng)具有良好的企業(yè)文化要素，需要進一步的提煉升華，在企業(yè)市場運營不斷發(fā)展的同時完善自身的激情文化，以可靠的理念、精益化的生產(chǎn)、激情的文化去實現(xiàn)臨工生生不息的快速增長。
會后，山東臨工總經(jīng)理文德剛宣布臨工企業(yè)文化咨詢項目正式啟動，這也標志著山東臨工在企業(yè)文化體系的成長上邁出了關鍵的一步。
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