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　　變革轉型 開拓創(chuàng)新 奮力跨越規(guī)模1000億元重要臺階

　　1月28日(正月初六)上午，在春節(jié)的喜慶氣氛中，徐工集團2012年經濟工作會議在科技分徐工北廠區(qū)二樓多功能會議室隆重舉行。會上總結了過去一年工作的業(yè)績經驗，全面部署了新一年的各項重點工作，表彰獎勵了2011年度先進單位、勞動模范、先進個人。

　　徐工集團董事長、黨委書記王民作了題為《變革轉型、開拓創(chuàng)新、奮力跨越規(guī)模1000億元重要臺階》的重要講話。王民董事長在講話中說，在剛剛過去的一年，全體干部職工頂住工程機械市場持續(xù)回落的重重壓力，以“三放兩控一遏制”的創(chuàng)新思路應對沖擊，全力攻擊市場，扎實推進變革，推進自主創(chuàng)新和結構調整，推進國際化開拓和全國、全球戰(zhàn)略布局，再次沖破壓力，逆勢迎來寶貴發(fā)展契機，歷史性突破營業(yè)收入870億元的關口，保持了行業(yè)第一的位置，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。

　　過去的一年徐工集團的主要工作取得了“六個重要進展”：一是戰(zhàn)勝雙重挑戰(zhàn)，目標沖擊取得重要進展。2011年，受國家宏觀政策和經濟景氣度影響，4月份起工程機械市場持續(xù)回落，其中4月至8月的月環(huán)比降幅均在30%左右，整個行業(yè)面臨著嚴峻考驗。在雙重困難和重壓之下，徐工經受住了考驗，2011年，徐工集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入870億元以上，增長32%以上;與2010年同口徑相比(不含退出股權企業(yè))，增長40%以上。實現(xiàn)利稅增長12.8%;實現(xiàn)利潤增長12.5%;出口總額10.8億美元，增長116.7%;產品綜合毛利率比上年提高0.87個百分點;徐工綜合經濟效益指數(shù)達到333.5，比上年提高5.2個百分點。工資總額增長了25個百分點。二是研發(fā)進入收獲期，自主創(chuàng)新取得重要進展。三是國際化開拓提速，產品出口取得重要進展。四是落子全國全球，戰(zhàn)略布局取得重要進展。五是實施變革調整，管控提升取得重要進展。六是影響力傳播擴張，黨建和文化建設取得重要進展。

徐工集團召開經濟工作會議

　　王民董事長總結回顧一年來的工作和徐工取得的突出業(yè)績，主要把握好了三個方面：一是持續(xù)不斷地變革調整、優(yōu)化升級，賦予了徐工新的活力和動力。二是持續(xù)不斷地危機考驗、市場洗禮，造就了干部職工隊伍逆勢突破的強大力量和徐工的奮斗文化。三是持續(xù)不斷地優(yōu)化布局、開拓創(chuàng)新，集聚并提升了徐工應對新挑戰(zhàn)、跨上新臺階的核心能力。

　　王民董事長就徐工2012年的總體要求和重點工作時，提出指要實現(xiàn)“三個堅定不移”：一是堅定不移地大幅度跨越今年營業(yè)收入1000億元和永保行業(yè)第一位置的戰(zhàn)略目標;二是堅定不移地沖擊2015年營業(yè)收入3000億元和成為全球行業(yè)前3強的產業(yè)抱負;三是堅定不移地推進變革、推動布局調整、推行技術創(chuàng)新和國際化戰(zhàn)略，成就全球著名的、極具國際競爭力、國人為之驕傲的世界頂級企業(yè)。會上圍繞全年目標著重提出了六項具體措施。

　　會議由徐工集團副總經理李鎖云主持。徐工機械副總裁吳江龍作了《2012年預算計劃編制說明》的報告。徐工集團黨委副書記李格宣讀了《關于表彰2011年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》和《關于表彰參加全國、省職業(yè)技能大賽獲獎人員的決定》。

　　會上，徐工領導向獲得2011年度先進企業(yè)、特殊貢獻企業(yè)、“八小”活動促五星級工段建設競賽優(yōu)秀組織獎獲獎單位頒獎，王民董事長親自向26位“徐工集團勞動模范”頒發(fā)獎牌、證書和獎金。10位集團“八小”活動明星、3位國家級、省級技能大賽獲獎者上臺領獎。