第二階段:
用“硬規(guī)則、齊共舞”實(shí)現(xiàn)整合
“如果說(shuō)低姿態(tài)是柔,硬規(guī)則就是剛,剛?cè)嵯酀?jì),才能讓跨國(guó)管理變得簡(jiǎn)約有序,收放自如?!?
針對(duì)中國(guó)企業(yè)在海外“雖能強(qiáng)勢(shì)實(shí)現(xiàn)收購(gòu),但卻難以實(shí)現(xiàn)整合”的走不進(jìn)去的病因,中聯(lián)重科認(rèn)為堅(jiān)持“硬規(guī)則”是實(shí)現(xiàn)整合的必備要素:“不以規(guī)矩,不能成方圓,對(duì)于被并購(gòu)企業(yè)的管理,信任包容是前提,規(guī)則是底線(xiàn)和保障。要想整合,就要做到約法三章,公開(kāi)透明,令行禁止。讓所有人敬畏和遵從規(guī)則,這也是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的契約精神?!?
據(jù)悉,中聯(lián)重科在并購(gòu)CIFA后,就將其納入同一個(gè)管理體系,用同一種標(biāo)準(zhǔn),形成統(tǒng)一的管理語(yǔ)境,處理問(wèn)題一視同仁,信任而不放任。并購(gòu)CIFA后,至今中聯(lián)重科也沒(méi)有對(duì)CIFA派駐一名中方員工,以“意人治意、高度自治”的管理模式為CIFA的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了正面而積極的作用。
雖然中聯(lián)重科沒(méi)有對(duì)CIFA派駐中方員工,但不意味著對(duì)CIFA沒(méi)有管理。目前CIFA公司的CEO已是并購(gòu)后的第三任,中聯(lián)重科強(qiáng)調(diào)“對(duì)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、不利于資源整合的管理者,也是必須要調(diào)整的?!惫芾碇贫鹊挠残约s束力體現(xiàn)的“硬規(guī)則”,不斷強(qiáng)化著中聯(lián)重科中國(guó)總部對(duì)CIFA公司的管控力。
在“硬規(guī)則”之后,中聯(lián)重科強(qiáng)調(diào)“共舞”是種持續(xù)的整合行為。只有雙方舞步協(xié)調(diào),節(jié)奏統(tǒng)一,相互協(xié)同,才能不斷地演繹出連臺(tái)的好戲?!皯?zhàn)略上的統(tǒng)一,才能共舞;管理上的一體化,才能共舞;技術(shù)上的協(xié)同,才能共舞;市場(chǎng)上渠道共享,才能共舞;文化上的和諧,才能共舞?!?
“九字箴言“實(shí)現(xiàn)并購(gòu)傳奇
“通過(guò)這4年的發(fā)展,中聯(lián)重科與CIFA融合的結(jié)果可以說(shuō)已經(jīng)充分驗(yàn)證了詹總并購(gòu)策略的正確性。”中聯(lián)重科相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“這種成功不僅體現(xiàn)在中聯(lián)重科與CIFA的各種經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的大幅增長(zhǎng)上,也體現(xiàn)在歐洲當(dāng)?shù)卣癈IFA管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于此次并購(gòu)的高度認(rèn)可。”
據(jù)了解,在中聯(lián)重科完成對(duì)CIFA收購(gòu)之后的2011年1月,意大利總統(tǒng)納波利塔諾親自為中聯(lián)重科董事長(zhǎng)詹純新頒發(fā)“2010年萊昂納多國(guó)際獎(jiǎng)”,使其成為首個(gè)獲得該國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)的中國(guó)企業(yè)家。而哈佛大學(xué)商學(xué)院更是將中聯(lián)重科并購(gòu)CIFA作為成功的經(jīng)典案例普及在日常的教學(xué)活動(dòng)中。不僅如此,中聯(lián)重科的管理文化也被CIFA員工認(rèn)同和接受。
據(jù)中聯(lián)重科相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,目前CIFA管理團(tuán)隊(duì)成員都買(mǎi)入了CIFA公司的股份,共計(jì)310萬(wàn)歐元已經(jīng)到賬,金融危機(jī)的背景下大家把真金白銀拿出來(lái),沒(méi)有對(duì)公司的高度認(rèn)同是辦不到的?!耙欢ǔ潭壬弦搀w現(xiàn)中聯(lián)對(duì)CIFA管理融合是相當(dāng)?shù)某晒Α睒I(yè)界專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),“公司員工、當(dāng)?shù)卣⑼饨巛浾撃軐?duì)中聯(lián)重科四年整合成果,保持高度的認(rèn)可這是非常不容易的,這也為中聯(lián)并購(gòu)CIFA涂抹上了一層傳奇的色彩。”而雙方業(yè)績(jī)的高速增長(zhǎng)更是印證了整合后的成功。
目前,中聯(lián)重科及其旗下CIFA品牌混凝土機(jī)械在全球市場(chǎng)占有率已躍至行業(yè)第一,在中國(guó)占據(jù)了50%以上的市場(chǎng)份額。在海外市場(chǎng),中聯(lián)重科從2008年至2012年,一直保持超100%的年均增長(zhǎng)率。2011年至今,中聯(lián)重科一舉成為中國(guó)混凝土機(jī)械出口冠軍。因海外營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)績(jī)帶動(dòng),2012年中聯(lián)前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入391.08億元,同比增長(zhǎng)17.77%,凈利潤(rùn)達(dá)到69.59億元,同比增長(zhǎng)16.74%,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)整體下滑態(tài)勢(shì)中一枝獨(dú)秀的逆勢(shì)“雙增長(zhǎng)”。
有行業(yè)人士稱(chēng),回顧中聯(lián)并購(gòu)CIFA4年,雙方在戰(zhàn)略布局、文化融合、市場(chǎng)協(xié)同、技術(shù)對(duì)接上相當(dāng)順暢。中聯(lián)重科用“九字并購(gòu)箴言”成功打破了七成企業(yè)折戟海外并購(gòu)失敗的魔咒。不僅如此,整合的成果超出預(yù)期,業(yè)績(jī)的高速增長(zhǎng)和輿論的高度認(rèn)同,更是成就了一段并購(gòu)傳奇。“與CIFA實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略共贏,佐證了中聯(lián)重科高瞻遠(yuǎn)矚的國(guó)際化戰(zhàn)略的正確性,為中聯(lián)推進(jìn)全球市場(chǎng)布局及發(fā)展積累了經(jīng)驗(yàn)和資源的同時(shí),其成功經(jīng)驗(yàn)或許可以給中國(guó)企業(yè)推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程帶來(lái)一定的啟示。”如上專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)。
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