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　　今年，內(nèi)蒙古烏拉蓋管理區(qū)按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，以“抓質(zhì)量、提技能、促就業(yè)”為目標(biāo)，充分整合培訓(xùn)資源，為管理區(qū)各類無業(yè)待業(yè)人員提供免費(fèi)培訓(xùn)，這幾天，烏拉蓋管理區(qū) “今冬明春”裝載機(jī)、挖掘機(jī)培訓(xùn)班又正式開班了。 此次培訓(xùn)班，來自管理區(qū)的120余名下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)移進(jìn)城農(nóng)牧民及待業(yè)大學(xué)生參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)將為期30天，特邀請(qǐng)赤峰大鵬機(jī)械職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)院具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師進(jìn)行授課.培訓(xùn)從機(jī)械原理、發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)、裝配工藝等方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行了全方位培訓(xùn)。培訓(xùn)教師將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，以通俗易懂的方式，讓學(xué)員在短時(shí)間里充分掌握這項(xiàng)技能，同時(shí)培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)合職業(yè)技能鑒定考試考核，使學(xué)員取得技能資格，更好地就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

　　2011年，烏拉蓋管理區(qū)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，實(shí)行定向式和儲(chǔ)備式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，共組織各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)學(xué)員1188人，培訓(xùn)內(nèi)容包括蔬菜大棚種植技術(shù)、電焊、汽車駕駛、家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)操作等多種職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)85%。通過培訓(xùn)共1010人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

　　通過各類技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了管理區(qū)待業(yè)人員的技能和綜合素質(zhì)，使他們掌握了—技之長(zhǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)了由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。